S (Society)
그룹 인적 자원 전략 홍보
de & i
(다양성, 형평성 및 포함)
이해를 촉진하고 침투하려는 노력
Nissaku Group은 지속 가능한 성장과 기업 가치를 높이기 위해 다양한 가치가 존중된다고 말했습니다
모든 인적 자원이 그들의 능력을 극대화 할 수있는 것이 중요합니다
우리는 다양성, 형평성 및 포용성을 달성하기 위해 단어를 이해하고 전파하기 위해 노력하고 있습니다
DE & I 실현을 향한 이니셔티브 생각
- 다양한 인적 자원 채용, 개발 및 참여 (배치 및 기회 제공)
- 다양한 작업 스타일을 구현하고 지원하는 환경 생성
- 다양성을 존중하고 즐기는 조직 문화 배양
De & I의 이해를 촉진하고 침투하려는 노력
다양성 형평성과 포용성을 실현하기 위해서는 각 직원이 이것의 중요성을 이해해야하며 Nissan은 그룹 전체에 시험 세션을 보유하고 있습니다
여성의 업적 및 남성 평등 노력
2021 회계 연도에, "W 회의"프로젝트는 여성의 경력 개발과 여성 경력 개발에 대한 참여를 촉진하고 여성의 경력을 촉진하기 위해 시작되었습니다 여성의 관리 직책의 비율을 30% 이상으로 증가시키는 목표를 높이기 위해 여성의 관리 직책의 비율을 높이고 여성의 경력을 촉진했습니다 2025 년 4 월 Nissan Group에서 관리자에게 승진 한 102 명 중 28 명 (27%)이 여성이며 56 명이 Section Chief 수준으로 승진 한 56 명이 여성으로 여성의 경력 발전을 일으켰습니다
Nichi-Sale, Ni-Sale Texseed
kurumin 마크 받기
Nissen은 단기 작업 시스템 확장을 포함하여 일과 삶의 균형을 달성하기 위해 환경을 개선하기 위해 노력하고 있으며, Nissen은 2015 년 2 월 Kurumin Mark를 얻었으며, 이는 건강, 노동 및 Welfare의 장관이 "아동 등장 지원 회사"로 인증했습니다 Nissan Texseed는 또한 2025 년 2 월에 새로 인수되었습니다
3 개의 그룹 회사가 Eruboshi 인증을 얻었습니다
Nissaku Group은 Eruboshi의 인증 단계 3을 얻었으며 Nissaku Group은 고품질 작업에 여성의 참여를 촉진하기위한 노력으로 Eruboshi의 인증 2 단계를 얻었습니다
작업 스타일 개혁
건강 관리 홍보
Nihon Shoku Group에서 각 운영 회사는 직원과 다양한 작업 스타일의 건강을 홍보하고 있으며 시스템 및 정책을 구현하고 있습니다 결과적으로 정부는 평가 및 인증을 받았습니다 "작업 스타일 개혁"및 "업무 및 치료 균형 지원"과 같은 관리적 관점에서 직원 건강 관리를 고려하고 전략적으로 구현하려는 노력은 인정되었으며 Nissan Sales 및 Nissan Sales IP는 "Health Management Excellor Corporation 2025"로 인증되었습니다 Nissan IP S는 2024 년 이후 2 년 연속 인증을 받고 2023 년 이후 세 번째로 인증됩니다
작업 스타일 &
직장 개혁 홍보
Nissaku Group은 IT 기술과 도구를 적극적으로 활용하여 위치별로 제한되지 않는 원격 작업을 촉진하고 사람들이 높은 생산성과 가치 창출에 집중할 수있는 DX 기반 작업 운영 및 작업 스타일 개혁을 홍보하고 있습니다 우리는 또한 새로운 작업 방식에 따라 직장 개혁을 위해 노력하고 있습니다 Ochanova에는 비디오 및 오디오 장비가 장착되어 있으며 회사의 요구에 맞는 유연한 레이아웃 조정을 허용하며 많은 사람들이 그룹 내외의 "공동 창출"을 만들기위한 장소로 사용됩니다
자율적으로 학습을 계속할 수있는 환경 지원 시스템
우리의 비즈니스를 통해 Nissho Group은 각 개인이 자율적 성장과 도전을 지원하기위한 노력을 소중히 여기고 미래에 지속 가능하고 더 큰 가치를 부여하는 사회적 가치를 지속적으로 제공하는 사회적 가치를 제공하기 위해 노력하고 있습니다2024 년에, 우리는 직원들이 자율적으로 계속 공부할 수있는 환경을 조성하고 IT 학습 컨텐츠, 인증 획득 지원 및 건강 관리를 포함하여 비디오보기 컨텐츠를 포함하는 포괄적 인 학습 사이트 인 Manaviva를 운영하기 시작했습니다
공급망을 지원하는 사람들
작업 환경 개선
우리는 운전자에게 부담이되는 편안한 배달 제한과 대기 시간을 줄이는 등 출판 및 배포를 지원하는 사람들을위한 작업 환경을 개선하기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다 Nihonsan Oji 유통 센터 트럭의 출발 및 도착 정박의 평균 대기 시간은 1 시간 이상 평균 대기 시간을 보냈지 만 2022 년 1 월 이후 예약 수락 시스템 "Movo Berth"를 도입함으로써 차량의 90% 이상 동안 대기 시간을 30 분 미만으로 줄일 수있었습니다 우리는 앞으로 다른 정박지와 기지로 확장 할 계획입니다
비즈니스를 통한 사회적 문제
출판 업계의 연결의 이점 만들기
생태 활동 홍보하나의 에코 프로젝트
Nichi-San은 소비자가 매력적인 출판 된 컨텐츠에 중점을 둔 컨텐츠에 참여하는 것을 즐길 수있는 출판 업계의 에코 수술 인 "One Eco Project"를 시작했습니다 거래, 출판사, 서점 및 중개자가 있는지 여부에 관계없이 더 큰 사회적 기여를 실현하기 위해 함께 노력합니다 "One Eco Project"의 첫 번째 제품인 Book for Book의 110 개 에코 백은 첫 번째 책 에코 백에서 발표되었으며 2025 년 7 월 현재 판매 된 총 사본 수는 30 만 명을 초과했습니다 판매의 일부는 해양 환경 보호 활동을 수행하는 NPO 인 OWS에 기부되었으며, 7 월 현재 누적 기부금은 872,412 엔에 달했습니다 또한 2024 년 12 월부터 우리는 4 개월 연속 사용 된 플라스틱 병을 연삭 및 가공하여 만든 재활용 폴리 에스테르가 들어있는 "재활용 타월 손수건"을 판매했습니다 2025 년 6 월부터, 우리는 폐지 종이와 얇은 목재를 함유 한 식물 유래 셀룰로오스로 만들어진 책 표지를 판매하기 시작했으며 방수성, 세척 가능하며 종이에도 불구하고 반복적으로 사용할 수 있습니다
*ows = 주문 브리지 환경 보존 활동에 종사하는 비영리 단체
서점이없는 도시를 제거하려는 노력
서점의 감소에 대한 응답으로 Nissan은 지속 가능한 서점 관리를위한 새로운 모델을 개발하기 위해 노력하고 있습니다 2025 년 3 월, Kashihara Shoten은 Nara Prefture의 Kashihara City에 문을 열었던 세계 최대의 Muji 매장에 문을 열었습니다 책을 판매 할뿐만 아니라 사람들, 사람 및 지역 사회가 지역 주민들의 삶에 뿌리를 둔 사건을 통해 문화적으로 상호 작용할 수있는 "지역 사회 센터"의 가치도 제공합니다
In addition, Hontasu, a store management labor-saving solution created to solve problems in bookstore management such as rising labor costs and rents, has opened Ayumi BOOKS Suginami Store supported by Hontasu, a completely unmanned, hybrid business operation, taking advantage of its know-how at Hontasu Temaike Tameike Sanno Metropia Store, a completely unmanned bookstore that 2023 년 9 월에 문을 열고, "Ayumi Books Suginami Store가 지원하는 Ayumi Books Suginami Store가 지원하는 Hontasu"를 열었습니다 우리는 서점 직원과 연장 된 업무 시간을위한 워크로드 감소를 달성했습니다
지역 사회와의 공존, 지역 사회에 대한 기여
Nissen Group은 지역 사회와 공존하기 위해 노력하고 있으며 사업 및 그룹 서점을 통해 지역 사회를 활성화하는 데 기여합니다 Nihon Sho는 2024 년 2 월 Shizuoka Sunto District의 Nagaizumi Town, Shizuoka Prefcture, 서점이없는 지역 정부, "서적에서 시작하는 도시 개발"과 종합 파트너십 계약을 체결했습니다 책 축제는 2024 년 10 월 Nagaizumi Town의 Clematis Hill에 위치한 전 Vanji Sculpture Garden Museum에서 열렸으며, 2025 년 3 월, 그는 Ayutsubo Terrace, Ayutsubo Park 내부에 위치한 새로운 도서관 공간 "Uzuuzu Library"를위한 새로운 도서관 공간 "Uzuuzu Library"를 계획, 제작 및 예약 방향을 계획하고 제작하고 예약했습니다
해외에서 일하는 외국인과 그 가족의 경우
신체 및 정신 건강에 대한 기여
Nissan IPS가 운영하는 전자 상거래 회사 인 Club Japan은 전 세계적으로 일본 제품을 제공함으로써 해외에서 일하는 외국인과 그 가족의 풍부한 외국인의 삶에 기여하는 것을 목표로합니다 "클럽 일본"은 "일본 제품을 얻을 수 없다"와 같은 문제가있는 사람들로부터 높은 찬사를 받았습니다 2024 년 12 월, 우리는 SaveExpats Inc의 "Drespats Healthcare"라는 새로운 서비스를 제공하기 시작했습니다
얼마나 많은 그림책
"ISSUTSU 그림책"은 연중 내내 "그림책 및 어린이 도서 정보 사이트"그림책 Navi "가 연령 그룹에 의해 선택한"그림책 "을 권장하는 연중 내내 프로젝트입니다 올해는 11 학년입니다 그림책을 선택하는 데 어려움을 겪고있는 엄마와 아빠에게는 많은 다른 유형의 그림책이 있기 때문에 어떤 종류의 그림책이 선택할지 모르기 때문에 어떤 그림책이 무엇인지, 어떤 그림책이 자녀에게 가장 적합한 지, 우리는 오랫동안 읽은 장거리 책과 최근 몇 년 동안 출판 된 인기있는 그림책뿐만 아니라 0, 1, 3, 3, 3, 그리고
스토리 마라톤
이 프로젝트는 1999 년에 시작되어 Nihon Sho가 수년간 옹호 해 온 "어머니와 아이들 사이의 독서"를 물려 받았습니다
우리는 서점에서 어린이 읽기를 큰 소리로 홍보하기 위해 여러 지역의 출판 관련 조직 및 자원 봉사자들과 협력하고 있습니다
또한 아이들이 독서에서 벗어나는 것을 막고 있으며 비즈니스 거래의 상점을 활성화하는 데 도움이됩니다
Nihon 쇼핑 도서 Full Bunko
1964 년 닛산의 15 주년을 축하하는 프로젝트로 시작되었으며 그 이후 수년간 그 활동을 계속 해왔습니다
매년 12 월, 어린이 서적은 아동 복지 시설, 모성 및 아동 생활 지원 시설, 장애 아동을위한 숙박 시설, 소아 의료 시설 등 전국에 기부됩니다
Nihon Sho가 구매 한 무료 어린이 도서를 제공하는 것 외에도 Japan Children 's Book Publishing Association,
많은 책들이 어린이 책 출판사에 의해 기부되었습니다 시설에 기부 할 때는 포장 회사도 준비해야합니다
그리고 해운 회사는 배송을 무료로 제공합니다 보건부 노동 복지부는 사업을 후원합니다
*이 페이지의 내용은 와이즈 토토 ESG 보고서 2025를 기반으로합니다
