2020.03.19
징계 검사를위한 제 13 차 시립위원회의 제 7 회 총회의 정신을 철저히 이행하고 "팀을 강력하게 만들고 간부를 강력하게 만들기위한 요구 사항을 단호하게 구현하기 위해 토토 결과 징계 검사위원회는 즉시 제조업체와 배치를 수행하는 데 도움이되는 스타일의 수단으로, 스타일의 건설을 강요하고, 시설을 제조하고, 과도하게 강점을 이끌어 냈습니다 스타일 구성의 질서 정연한 개발을 촉진합니다
적시에 정리하고 토토 결과하고 당신의 생각과 이해를 통일하십시오징계 토토 결과 그룹위원회는 징계 토토 결과 및 감독 시스템의 스타일 구성을위한 동원 회의를 개최하여 도시의 징계 토토 결과 및 감독 시스템의 스타일 구성을위한 동원 회의의 정신을 전달하고 Deng Wei와 같은 고급 모델로부터 학습을 요구했습니다 징계 토토 결과 및 감독 시스템에서 발생한 전형적인 사례를 가이드로 사용하고 징계 토토 결과 및 감독을위한 시립위원회의 내부 토토 결과에서 피드백을 결합하면 한 달의 집중 정류를 통해 원래의 사명을 더욱 향상시키고, 응시 팀을 정화하며, 업무의 품질과 효율성을 향상시킬 것입니다
업무 조치를 엄격히 벤치마킹하고 토토 결과그룹 징계 토토 결과위원회는 실제 상황에 따라 작업 구현 계획을 수립하고 징계 토토 결과 및 감독 시스템에서 "두 가지 책임"을 강화했습니다 그룹의 실제 상황과 결합 된 "5 개의 수표 및 5 개의 견해"및 "4 개의 견해"활동을 견고하게 수행하는 데 기초하여, 우리는 그룹의 징계 토토 결과위원회가 조사하고 다루는 전형적인 사례에 중점을두고 경고 교육을 수행하고, 부정적인 사례를 배우고, 법률 및 법률에 의해 학습을 배우고, 부패를 강조하고, 부패를 막기 위해 모든 간부들을 안내합니다
이를 심각하게 구성하고 구현하고 효과적으로 작업 토토 결과을 개선합니다"5 개의 수표와 5 개의 견해"에 중점을두고, 징계 및 업무 스타일 구성 강화에 대한 Xi Jinping의 중요한 설명에 대한 특별한 연구, 정치적 인식, 훈련 인식 및 책임 인식을 더욱 강화합니다 청원서의 주요한 조사 및 조사를 수행하고, 청원서의 특성을 깊이 분석하고 판단하며, 저명한 문제에 의해 반영된 문제에 대한 특별한 정류 및 감독을 수행합니다 프로젝트 전선에 대한 작업 연구를 수행하고, 문제를 심하게 찾아 내고, 대상 대책과 제안을 제시하며, 정제되지 않고 비현실적인 감독과 같은 문제를 효과적으로 개선하고, 징계 토토 결과 및 감독 간부를 촉진하여 작업 스타일을 변경합니다
토토 결과를 해결하고 업무의 효과를 강조하는 데 중점을 둡니다개인 직무 책임과 결합 된 "5 개의 수표와 5 개의 견해"에 중점을두고 정치적 인식, 훈련 및 규칙, 스타일 구성, 의무 수행 및 투쟁 정신에 대한 자기 검색과 자기 수정을 수행합니다 최근 건설 엔지니어링 그룹에 의해 노출 된 문제에 대한 응답으로 모든 수준의 징계 토토 결과 및 감독 기관은 감독 책임의 부적절한 구현, 낮은 감독 효과 및 단일 감독 방법과 같은 문제가 있는지 여부를 철저히 조사해야하며, 발견 된 문제, 작업 스타일을 효과적으로 개선하고, 작업 스타일을 향상시키고, 작업 스타일을 향상시키기위한 목표 측정을 공식화해야합니다
