2019.08.07
작업 스타일 건설의 통합 및 심화를 준수하기 위해 Chengdu Construction Engineering 직접 계열 회사는 직접적으로 제휴 한 회사는 형식주의와 관료주의의 집중된 수정의 기회를 취하고, 작업 스타일 건설의 눈에 띄는 문제를 목표로하며, 기업의 고급 문제를 촉진하고 "10 개의 직접 제휴사"를 촉진하는 강력한 징계 보장을 제공합니다
1,정치적 입장을 개선하고 신중하게 정리하고 배치합니다
회사의 관할하에 직접 청두 건설 공학의 당위원회 및 징계 검사위원회는 집중 윈 토토 작업에 큰 중요성을 부여합니다 당위원회는 형식주의와 관료주의의 집중된 윈 토토를 연구하고 논의하는 것을 전문으로한다 기업의 실제 상황에 따라, 특별한 윈 토토 작업 계획이 공식화되고, 전체 목표, 윈 토토 시간, 윈 토토 범위, 핵심 윈 토토 지점, 작업 조치, 노동 및 관련 요구 사항이 명확 해집니다 최고 리더는 전반적인 책임을 책임지고, 담당 지도자는 특정 작업에 대한 책임이 있으며, 각각의 직무를 수행하고, 위에서 아래로 조정하고, 중앙 집중식 윈 토토 작업이 효과적으로 촉진되도록 모든 수준에서이를 구현합니다 동시에 완전히 의존전자 디스플레이 화면 및 WeChat 공개 계정 중앙 집중식 윈 토토 작업을 홍보가이드, 이데올로기 적 합의를 추가로 구축하고 책임을 강화하십시오회사에서 집중된 윈 토토의 강력한 분위기를 만듭니다
2,문제 지향적 접근법을 준수하고 문제를 신중하게 조사하고 식별하십시오
회사의 부서 (사무실) 및 프로젝트 관리 부서는 중앙 집중식 윈 토토 작업에 따라 책임으로 나뉩니다
산업은 기존 문제를 식별하고 벤치마킹 및 벤치마킹 윈 토토를 달성하기 위해 심층적 인 자기 검사를 수행했습니다윈 토토 과정 중징계 검사 및 감독 사무소청원 의견 상자를 설정하고 핫라인을 공개적으로 감독하고보고합니다8건설중인 다양한 프로젝트의 심층 조사 및 조사,문제 단서의 원천을 더 넓 힙니다작업 스타일 검사 수행40최근 시간,피해자가 발견되었습니다4사람들과 위반자는 관련 시스템에 따라 처리되었습니다
iii,윈 토토 원장을 설정하고 윈 토토의 구현을 확인하십시오
일부 간부와 직원의 경우 충분히 책임을지지 않고 업무를 촉진하는 과정에서 의무를 수행합니다
부적절한 책임의 전형적인 문제,문제 원장을 설정 한 책임 부서는 문제의 근본 원인을 신중하게 분석하고 관련 관리 시스템을 개선하고 완성하며 7 개의 타겟팅 및시기 적절한 윈 토토 조치, 징계 검사 및 감독 사무소를 공식화합니다추적긴급하게 윈 토토
현재, 형식주의와 관료주의의 집중된 윈 토토 작업이 끝났다 수정을 통해 회사의 대다수 간부와 직원에 대한 이데올로기 적 이해가 더욱 향상되었습니다반환 인식이 더욱 향상되었습니다Work태도는 더 엄격합니다 다음 단계에서는 청두 건설 엔지니어링 회사 직접 계열사가정상적이고 장기적인 방식으로 작업 스타일 구성 강화, 작업 스타일 구성에서 장기 전투와 싸우며 일을하고 사업을 시작하기위한 좋은 작업 분위기를 효과적으로 만듭니다
