법률에 따라 도시와 기업을 관리하는 데 좋은 일을하기 위해 회사 직원의 법적 인식을 배양하고, "시스템을 사용하여 사람들을 관리하고 시스템에 따라 일을하는 것"의 좋은 분위기를 확립하고, 9 월 19 일 오후에 회사의 건강하고 지속 가능한 개발에 대한 강력한 법적 보증을 제공하는 Chengdu 토토 꽁 머니cheng 토토 꽁 머니은 작업 지식 경쟁을 조직했습니다
이 작업 시스템 지식 경쟁의 경우 그룹 본부와 각 회사는 6 개의 팀을 조직했으며 각 팀은 3 명의 직원을 선발하여 경쟁에 참여했습니다 경쟁은 요구 사항과 빠른 답변 질문을 설정했으며 일부 청중 참여 질문 도이 기간 동안 소개되었습니다 During the quick-and-answer session, the teams actively participated in the quick-and-answer session, chasing each other, not willing to be outdone 행사의 분위기는 따뜻했고 박수는 일정했습니다 치열한 경쟁 후 토토 꽁 머니 Construction Management Company 팀이 마침내 1 위를 차지했습니다
이 제도적 경쟁을 수행함으로써 토토 꽁 머니 Group의 기업 문화 구성 운송 업체를 혁신했을뿐만 아니라 직원의 규칙과 규정에 대한 심층적 인 이해를 촉진하고 토토 꽁 머니 문화 실무에 대한 인식을 강화했으며 "작업의 제도화, 시스템 표준화 및 표준화"의 업무 패턴을 형성하는 데 긍정적 인 역할을했습니다
