2018.08.22
8Month9Sun to10Day, 토토 사이트 모음은 이틀을 조직했습니다2018신입 토토 사이트 모음 유도 훈련,111신입 사원은 토토 사이트 모음 개발 기록과 주요 사업을 이해하기 위해 모여서 토토 사이트 모음 조직 구조를 명확하게하고, 기업 시스템 규범을 배우고, 기업 문화를 느끼고, 직원이 기업 모멘텀을 기부하도록 자극합니다. 온 보딩 교육에는 풍부한 콘텐츠와 다양한 형태가 있으며, 이는 다양한 배경과 경험의 신입 사원이 가능한 빨리 그룹에 통합하고 역할 변환을 완료하는 데 효과적으로 도와줍니다.
(i) "개발 비전"장려
개막식에서, 장 얀 타오, 당위원회 차관 및 토토 사이트 모음 총괄 책임자신입 사원과 함께, 우리는 토토 사이트 모음 역사와 발전을 검토하고, 그룹이 직면 한 기회와 도전을 분석했으며, 토토 사이트 모음 미래와 희망을 고대했습니다. 그는이 그룹이 축적 및 개발을위한 전략적 기회의 기간, 사업을 시작하고 사업을 시작하기위한 황금 발전 기간, 그리고 발전이나 후퇴가 없을 때 중요한 변화 기간이라고 강조했다. 나는 모든 신입 사원이 사명을 휘두르고, 토토 사이트 모음 훌륭한 전통을 물려 받고, 대담한 스타일을 전진시키고, 힘든 전투와 싸우고, "도시와 마을의 포위"전투에서 승리 후 승리를 달성하고 더 나은 미래를 만들기를 바랍니다.
(ii) "엔터프라이즈 파티 클래스"를 진정시킬
Chen Zhimin, 정당위원회 차관 및 토토 사이트 모음 징계 검사위원회 장관, 신입 사원교육매우 의미 있고 광범위한Enterprise Party Class,우리는 새로운 시대의 국유 기업에 파티 구축의 "총 좌표"를 파악하고, 이해하기 쉬운 방식으로 국유 기업의 본질과 중요한 위치에 소개되어야한다는 것이 분명합니다. 국영 기업의 주요 정치 원칙, 국영 기업의 전반적인 요구 사항을 개선하고, 신규 토토 사이트 모음의 자리를 확고히하여 신규 토토 사이트 모음을 확고히합니다. 모든 것을 이끄는 파티.
(iii)"내부 교육 과정"은 명확합니다
이사회, 조직 및 인사 부서, 투자 및 개발 부서 및 금융 부서의 책임자는 각각 전략적 레이아웃 및 개발 경로, 조직 구조 및 인본 관리 및 주요 비즈니스에 대한 자세한 설명을 제공하므로 새로운 직원은 토토 사이트 모음 개발 개요 및 주요 사업에 대한 직관적 인 이해를 갖습니다. Greenway (Guixi Park)에서의 현장 교육은 "Planning Expense+물리적 방문 방법 "모든 사람은 시립당위원회와 정부의 그랜드 청사진을 완벽하게 구현하고 신입 사원의 기업 명예와 기업 정체성을 향상시키는 토토 사이트 모음 강력한 능력을 진정으로 느낄 수 있습니다.
(iv) "팀 확장"은 날개를 추가
신입 사원이 토토 사이트 모음과 팀에 더 빠르게 통합 할 수 있도록 지혜를 모으고 효율적인 협업의 효과에 대한 완전한 플레이를 제공하기 위해 신입 사원을위한 팀 확장 교육 과정을 조정했습니다."함께 Tianfu Greenway 빌드". 신입 사원은 팀을 기반으로 Greenways를 구축하고 Greenways를 연결했으며 교통량을 열었습니다. Tianfu Greenway의 건설은 편안하고 조화로운 분위기에서 완성되었습니다.팀 협업 기능, 조직 조정 기능 및 개인 실행 기능을 향상시키고 신입 사원이 모든 수준에서 사고를 바꾸고 작업의 품질과 효율성을 향상시킬 수 있도록 도와줍니다.
(v) "커뮤니케이션 및 연설"권한 부여
훈련이 끝날 때 특별 교환 세미나가 열렸고 신입 사원이 모여"교육 통찰력","개인 요구","토토 사이트 모음 및 회사의 개발에 대한 의견과 제안"다른 주제는 자유롭게 말하고, 적극적으로 제안을하며, 총 건설적인 의견을받습니다19기사는 모든 사람이 책임을지고 게시물에서 성공을 달성 할 용기감을 확립하고 재능을 발휘하고 가치를 표시하는 모든 사람의 능력을 향상시킵니다.
신입 직원 유도 교육은 토토 사이트 모음 인재 모집 작업의 확장, 토토 사이트 모음 정제 된 경영진의 획기적인 및 그룹이 재능을 중요하게하고 잘 활용할 수있는 중요한 조치입니다. 그것은 그룹이 새로운 수준의 개발에 도달하도록 돕는 데 긍정적 인 역할을 해왔습니다.
